名古屋｜専属産業医／週4日～勤務
名古屋での専属産業医募集求人です！
・健康経営注力企業での募集となります。
・統括産業医やマネジメント業務も担っていただきます。
・医療職用執務室、面談用個室ブースも完備されております。
※企業名や募集背景など、気になることがあればお気軽に「応募する」ボタンから担当エージェントにお問い合わせください。
募集要項
| お仕事No. | 12027 |
|---|---|
| 募集職種 | 産業医 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務先名 | 【社名非公開】 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線沿線より徒歩 |
| 従業員数（管轄） | 約1500名 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） |
| 時間外労働 | あり |
| 休日休暇 | 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 給与 | 1,200万円～応相談 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します 賞与：年2回（6月12月） |
| 試用期間の有無 | 有 |
| 昇給 | 有 |
| 昇給(詳細) | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生など | ■手当：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 ■その他制度 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 募集背景 | 1,000名を超えることによる新規募集 |
| 業務内容 | ・グループ全体の健康経営戦略の策定および推進 ・統括産業医としての全社健康戦略立案・実行 ・複数拠点に在籍する産業医・保健師のマネジメント ・部署横断プロジェクトの企画・推進（健康施策、新サービス開発等） ・健康課題の可視化および改善提案 ・産業医業務全般（巡視、就業判定、面談対応 等） ・健康経営KPIおよび人的資本指標の設計・管理・改善 ・経営層へのレポーティングおよび戦略提言 |
| 歓迎条件 | ・2名以上のマネジメント経験 ・産業医科大学卒 ・人的資本開示レポート作成経験 ・健康経営優良法人（ホワイト500含む）取得推進経験 |
| 必須条件 | ・喫煙をされていない方 ・全国複数拠点有している上場規模企業での産業医経験3年以上 ・主体的に健康経営に携わったご経験、または経営層へのレポート・提言経験 ■求める人物像 ・健康経営を経営戦略として構造的に捉えられる方 ・統括・企画・マネジメントを楽しめる方 ・経営と現場をつなぎ、対話を通じて組織を動かせる方 ※統括責任者として経営判断を支援し、遂行する役割のため、戦略視点と推進経験を重視します。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント |
|---|---|
| HP | https://www.armg.jp/ |
