港区の週3日(非専属)案件となります!

産業医業務全般、健診後の事後対応、各種面談等
比重が高い業務として
健康診断の就労判定、事後措置
体調不調者、過重労働者、ストレスチェックの面談
人事からの労務上の相談、復職判定、配慮措置
社員からの相談
メンタル対策、女性健康管理増進の実施
安全衛生委員会における健康講話等の社員教員
契約社員か業務委託契約も可能です。※企業名や募集背景など、気になることがあればお気軽に「応募する」ボタンから担当エージェントにお問い合わせください。
募集要項
お仕事No. | 11825 |
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募集職種 | 産業医 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務先名 | 【社名非公開】 |
勤務地 | 東京都港区 |
アクセス | 表参道駅 徒歩8分 |
従業員数(管轄) | 約4000名 |
勤務時間 | 平日週3日勤務 9:00-17:45(原則) ※経験やスキルに応じ、最終決定。 勤務曜日は月・水・木 もしくは 水・木・金 のいずれか |
休憩時間 | 45分 |
時間外労働 | あり(実残業時間に基づき支給) |
休日休暇 | 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する |
給与 | 年収1,000~1,200万円(応相談) |
福利厚生など | 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、 キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
募集背景 | 欠員募集 |
就業開始時期 | 7月 |
業務内容 | 産業医業務全般、健診後の事後対応、各種面談等 比重が高い業務として 健康診断の就労判定、事後措置 体調不調者、過重労働者、ストレスチェックの面談 人事からの労務上の相談、復職判定、配慮措置 社員からの相談 メンタル対策、女性健康管理増進の実施 安全衛生委員会における健康講話等の社員教員 |
必須条件 | ①嘱託産業医とし3年、 専属産業医として2年以上が望ましい ②医師免許*産業医資格 資格としては、労働衛生コンサルタント、産業衛生学会専門医を取得していることが望ましい |
選考フロー | 面接1回予定 |
更新日 | (この求人情報は更新から32日経過しています) |
企業情報
企業名 | 株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント |
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HP | https://www.armg.jp/ |
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