産業医/東京都港区(ID:160)|さんぽJOB

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港区の週3日(非専属)案件となります!

契約社員嘱託

契約社員

産業医

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産業医業務全般、健診後の事後対応、各種面談等

比重が高い業務として
健康診断の就労判定、事後措置
体調不調者、過重労働者、ストレスチェックの面談
人事からの労務上の相談、復職判定、配慮措置
社員からの相談
メンタル対策、女性健康管理増進の実施
安全衛生委員会における健康講話等の社員教員

契約社員か業務委託契約も可能です。※企業名や募集背景など、気になることがあればお気軽に「応募する」ボタンから担当エージェントにお問い合わせください。

募集要項

お仕事No.11825
募集職種産業医
雇用形態契約社員
勤務先名【社名非公開】
勤務地東京都港区
アクセス表参道駅 徒歩8分
従業員数(管轄)約4000名
勤務時間平日週3日勤務 9:00-17:45(原則)
※経験やスキルに応じ、最終決定。
勤務曜日は月・水・木 もしくは 水・木・金 のいずれか
休憩時間45分
時間外労働あり(実残業時間に基づき支給)
休日休暇年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する
給与年収1,000~1,200万円(応相談)
福利厚生など社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、
キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
募集背景欠員募集
就業開始時期7月
業務内容産業医業務全般、健診後の事後対応、各種面談等

比重が高い業務として
健康診断の就労判定、事後措置
体調不調者、過重労働者、ストレスチェックの面談
人事からの労務上の相談、復職判定、配慮措置
社員からの相談
メンタル対策、女性健康管理増進の実施
安全衛生委員会における健康講話等の社員教員
必須条件①嘱託産業医とし3年、
専属産業医として2年以上が望ましい
②医師免許*産業医資格
資格としては、労働衛生コンサルタント、産業衛生学会専門医を取得していることが望ましい
選考フロー面接1回予定
更新日(この求人情報は更新から32日経過しています)

企業情報

企業名株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
HPhttps://www.armg.jp/

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